安徽叉车团体举行2016年新员工入司培训开班仪式 www.6300.net 2016-07-13中国工程机械信息网 烈日似火,热血芳华。7月11日上午,安徽叉车团体2016年新员工入司培训开班仪式在研发楼一楼陈述厅进行。团体公司党委委员、股分公司总工程师马庆丰应邀出席,团体公司工会副主席、人力资本部部长赵汉城加入开班仪式,本次开班仪式由人力资本部副部长李洪俊主持。 仪式伊始,赵汉城致接待辞,对选择协力作为事业出发点的2016届高校卒业生暗示强烈热闹的接待。他但愿新员工们可以或许尽快顺应新情况,进入脚色,改变思惟,调剂好心态,积极跟上协力成长的程序。经由过程入司教育,新员工们要周全领会公司的成长过程,把握公司各项治理轨制,深入理解协力企业文化。另外,他还吩咐列位新员工在此后的工作中,要多向老员工进修和就教,增强与其他员工的交换与沟通,彼此进修、相互增进,不竭进修新常识,不竭增加新技术,早日成长为协力成长强大的中坚气力。 马庆丰在开班仪式上作主要讲话。他指出,人材是企业成长的第一资本,协力作为一个优异的企业,不但要出产出优异的产物,还要培育和培养出一批优异的人材。随后,马庆丰还就若何成长为一位及格的协力员工,若何与协力同成长,共前进,与新员工进行了交换。他强调,一要建立和连结正向心态。协力是一个制造业的企业,新员工的见习情况会比力艰辛,具有积极向上的心态和连结乐不雅开畅华体会体育app的立场,是职场新人调理自我的有用方式;二要从头定位,做好脚色改变。新员工要建立自动进修的立场,做好应对机缘和挑战的预备,具有超前意识,做好职业计划。三要有责任心和自动性。责任是人的保存之本,有责任心的人材能获得他人的尊敬和相信;四要苦守胡想,苦守初心。身为协力职工,要在企业这个平台上立功立业,实现我们的“协力梦”,与企业共成长。 会上,李洪俊还对入司培训的日程放置和新员工分组见习名单进行了具体的介绍。会后,新入司高校卒业生参不雅了协力展厅,近距离领会了公司的成长过程和企业文化等公司概况。(本文来自安徽协力)