内化在心 全员培训与形象扶植齐头并进 连系开办进修型企业的整体工作，系统地、有针对性地展开全员年夜培训、年夜教育工作。在一个较长时候内经由过程宣扬教育，提倡企业精力和企业价值不雅，为企业成长注入显著文化动力。强化外部形象扶植，系统地进行公司物资文化的晋升工作：依照徐工团体CI手册要求，完成公司CI视觉形象系统的导入，崇尚工作情况、出产情况和糊口情况的美化、净化和现代化，成立和奉行《出产现场治理法子》进一步抓好厂区公园、俱乐部、收集、报纸、电视、图书勾当室等文化载体和阵地扶植，构成稠密的企业文化扶植空气。 固化在制 轨制束缚与典型指导并行不悖 实行轨制扶植工程，经由过程进一步鼎新和完美企业的劳动轨制、人事轨制、分派轨制、绩效查核、鼓励机制等各项治理轨制，使治理工作走上轨制化、法式化、规范化运作轨道。实行典型示范工程，组织各分厂、班组深切发掘、培育、总结进步前辈典型，捉住筑路人在干事创业的进程中表示出来的精力本色，汇编为《筑路人进步前辈业绩风度录》，使之成为企业文化扶植的主要教材。鼎力宣扬、表扬进步前辈典型，经由过程“劳模风度录”、“闪光故事见贤思齐”等勾当，选树和宣扬优异的集体和小我典型，经由过程典型反应公司的文化品位，建立公司的杰出形象。 外化在行 潜移默化成为员工的自发行动 展开“人人都是形象”主题勾当，依照《公司企业文化手册》和《员工行动规范》的要求，教育和组织职工在岗亭操作、供给办事、对交际往和公共场合中，一言一行都要表现出一个进步前辈企业应有的风采，自发保护企业形象，经由过程内化在心、固化在制阶段的推动，使企业文化真正深切人心，潜移默化的影响员工的行动，进一步晋升了公司的外部形象，提高了工作效力，鞭策了公司经营效益的增加。
徐工筑路：唱响“1234”歌 走好形象晋升路 www.6300.net 2012-03-31中国工程机械信息网 导读: 近日，徐工筑路公司安身整体形象晋升工作，周全唱响 1234 工程。 1234 quot;工程包罗一个焦点，即凸起企业焦点价值不雅的塑造;两个同一，即同一和规范企业视觉文化辨认系统和员工行动辨认系统;三个重点，即在物 ... 近日，徐工筑路公司安身整体形象晋升工作，周全唱响“1234”工程。“1234"工程包罗一个焦点，即凸起企业焦点价值不雅的塑造;两个同一，即同一和规范企业视觉文化辨认系统和员工行动辨认系统;三个重点，即在物资文化、行动文化和精力文化上构成新冲破;四个工程，即全员培训教育工程，形象扶植工程，轨制扶植工程，典型示范工程。
