中联重科:晋升职业素养 打造国际化员工步队 www.6300.net 2011-04-27中国工程机械信息网 导读: 中联重科工程起重机公司 晨会制暨员工职业素养晋升打算 启动 4月12日下战书,一阵铿锵有力的集体朗读声从中联重科工程起重机公司207会议室传出,公司党委正在进行全员晨会制暨员工职业素养晋升打算 ... ——中联重科工程起重机公司“晨会制暨员工职业素养晋升打算”启动 4月12日下战书,一阵铿锵有力的集体朗读声从中联重科工程起重机公司207会议室传出,公司党委正在进行全员晨会制暨员工职业素养晋升打算启动典礼。以公司带领为首的预会人员正神气严厉地举起右手齐声朗读晋升打算“第一阶段宣誓辞”。 跟着中联重科国际化程序的加速,工程起重机公司党委决心在2011年晋升全员员工的综合素养,打造一支职业化、国际化的干部员工步队,华体会体育app敏捷顺应国际化中联的要求。启动典礼标记着“晨会制暨员工职业素养晋升打算”在公司规模内周全铺开。 在启动典礼上,李江涛强调,员工要对规范、尺度和流程每天念、每天背诵,做到人人深切年夜脑,个个遵循履行,按端方干事、当真干事的杰出习惯要尽快构成,以顺应国际化中联的程序。中联重科董事、工程起重机公司副总司理刘权在讲话中暗示,但愿员工当真进修体会董事长《责任创作发明文明》一文的精力,完全与工作中的陋习破裂。以提高产物质量为己任,让产物质量真正成为通向市场的基石,成为博得用户相信的砝码,成为拓展国际市场的白,成为提高员工糊口品质的保障。(本文来自中联重科工程起重机公司 殷先菊)