一年半之前，合法国际金融危机对实体经济的影响在舒展之时，山东省为振兴设备制造业而打出了一组令业界震动的重拳：由潍柴控股团体有限公司、山东工程机械团体有限公司和山东省汽车工业团体有限公司三家国有企业组建的山东重工团体有限公司，6月18日在济南挂牌成立。 若何敏捷整合三个团体，实现安稳过渡、快速成长，没有现成的治理模式可以鉴戒。团体一班人颠末多轮研究会商，敏捷定位，确立了一种很是有特点的“计谋管控”型的团体运营模式，管计谋、管干部、管预算(投资等重年夜事项)、管查核，“授权到位、责任到位、查核到位”，该抓的抓的实，该放的放的开。 一年半的成长注解，这一特点管控模式的运作是成功的。在强化团体公司管控能力上，经由过程对团体治理本能机能的周全梳理，构建了团体治理的优化流程，山东重工团体总部已成为各个企业计谋计划、投资决议计划、本钱运营、人力资本治理和手艺立异的中间。既顺应国资监管要求，又实现了企业与市场的快速对接。 在成长计谋上，山东重工旗号光鲜地提出：担当起做强做年夜山东设备制造工业的汗青任务，在更高条理上介入国际竞争，打造山东设备制造业新品牌;在2012年冲破1000 亿元发卖收入，2015年冲破2000 亿元，终究进军世界 500 强，打造全球领先、具有焦点竞争力、可延续成长的设备制造团体。 为此，山东重工抓紧了人材步队的扶植。一年来，团体治理团队前后五次远赴美国、法国、日本、德国等地召开专场海外人员雇用、企业推介会，前后引进了50多名具有海外履历的学术带头人、治理专家等国际化人材。现在，潍柴的副总裁、电控研究室主任、潍柴人力资本部部长、山推人力资本总监、山推手艺总监、发电装备公司总司理等，都是从海外引进的。 同时，山东重工也与国内知名年夜学合作，加速年青人材的引进、贮备和培育。团体对年IM体育app夜学生的雇用计划是：此后每一年很多在1000名211年夜学的优异卒业生，最少要对峙5年。本年已引进优异应届卒业生近700人。另外，团体内现有人材的再培训也在抓紧进行， 公司今朝已与清华年夜学、北京年夜学等国内知名年夜学成立了新的培训模式，专门培训中层干部。今朝团体公司山东板块本科和以上学历的员工已达3300多人，团体人材布局进一步获得优化。 一年多来，各子公司之间的文化彼此碰撞、融会、晋升，在团体“包涵、沟通、责任”新文化理念的引领下，敏捷注入了干事创业的豪情文化，干部职工迸发出了超强的工作热忱，本年产值翻倍增加。 山东重工团体截止到本年11月份，收入已冲破1000亿元，同比增加100%;利税134亿元，同比增加96%;利润100亿元，同比增加99%;完成工业增添值226亿元，同比增加78%。 其子公司中，潍柴控股团体表示优良，发卖收入同比增加73.4 %;山推股分发卖收入同比增加90%;山重建机有限公司发卖收入同比增加441%。 今朝，山东重工在动力系统和工程机械两年夜行业里均可谓俊彦，潍柴策动机、山推推土机、法士特变速器、汉德车桥等团体内产物均已成为行业的中国名牌产物。山东重工所经营的资产以山东为中间，横跨陕西、重庆、湖南、江苏、黑龙江、上海、湖北等八个省市，并已在美国、法国、新加坡三个国度设立了分公司。
山东重工：计谋准确，山东重工强势突起 www.6300.net 2010-12-09中国工程机械信息网 导读: 一年半之前，合法国际金融危机对实体经济的影响在舒展之时，山东省为振兴设备制造业而打出了一组令业界震动的重拳：由潍柴控股团体有限公司、山东工程机械团体有限公司和山东省汽车工业团体有限公司三家国有 ... 
